HONDA TUYỂN DỤNG THÔNG TIN MỚI NHẤT
THÔNG TIN HONDA TUYỂN DỤNG
– Liên hệ với khách hàng trong công tác chào hàng, báo giá, tạo lập mối quan hệ với những khách hàng tiềm năng.
– Thực hiện các công đoạn của hoạt động bán hàng theo quy trình bán hàng Công ty.
– Xây dựng kế hoạch bán hàng và tiếp thị, khai thác thị trường.
– Theo dõi, chăm sóc KH và báo cáo về tình hình thị trường với Trưởng bộ phận.
– Thu thập và báo cáo Trưởng phòng các thông tin phản hồi từ khách hàng, xử lý sau khi được phê duyệt.
– Phối hợp với Xưởng, nhắc nhở, thông tin cho khách hàng đã mua xe về các chương trình hậu mãi, kết hợp quảng cáo các dịch vụ bảo trì, bảo dưỡng, sữa chữa, bảo hiểm, thay phụ tùng, cứu hộ giao thông, rửa xe dọn nội thất, lắp đặt đồ chơi ô tô…- Hỗ trợ phòng kế toán khi thực hiện hợp đồng.
– Hỗ trợ việc quản lý tài sản, xe trưng bày.
– Lập báo cáo hàng ngày/tuần về các công việc đã/sẽ thực hiện. – Báo cáo nghiệp vụ hàng tuần/tháng/quý với Trưởng bộ phận.
* Đối tượng: – Sinh viên mới tốt nghiệp loại Khá trở lên chuyên ngành Marketing, ô tô, cơ khí, hoặc các nghành lien quan. – Các bạn đã đi làm và có kinh nghiệm trong Marketing và Bán hàng mặt hàng tiêu tiêu dùng nhanh, Bất động sản, đạt được nhiều thành tích công tác trong những năm qua.
** Yêu cầu độ tuổi: Nam/nữ, độ tuổi từ 22 – 30 tuổi; Ngoại hình ưa nhìn, sáng sủa. Tốt nghiệp PTTH, trung cấp, cao đẳng, đại học, đam mê ô tô (không bắt buộc nhưng biết tiếng Anh là một lợi thế).
*** Yêu cầu khác: – Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại các hãng Huyndai, Ford, Toyota…. – Nếu chưa từng làm trong lĩnh vực ô tô, nhưng có kinh nghiệm trong bán hàng, phát triển thị trường tại các ngành khác sẽ được đào tạo theo quy trình. – Sử dụng tốt MS Office, khai thác tốt mạng Internet và các trang mạng xã hội. – Có khả năng tuyết trình, trình chiếu, nói chuyện trước đám đông. – Đam mê, mong muốn học hỏi và làm việc trong ngành kinh doanh xe ô tô. – Cầu thị, mong muốn học hỏi để phát triển và gắn bó lâu dài với Công ty. – Có khả năng phân tích, tổng hợp và lập báo cáo. – Có khả năng ứng biên linh hoạt. – Có khả năng bao quát, thuyết phục mọi người xung quanh làm tốt nhiệm vụ được giao – Sẵn sàng đi công tác khi được điều động
– Chính sách lương cứng và thưởng cao, hấp dẫn
– Phụ cấp ăn trưa theo quy định (Công ty tổ chức bếp ăn tập thể, an toàn vệ sinh thực phẩm đảm bảo dinh dưỡng, sức khỏe cho nhân viên)
– Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
– Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, sinh nhật, du lịch năm, lễ tết, phép năm, hiếu, hỷ, các hoạt động nội bộ…
– Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc của Công ty, Tập đoàn và của hãng Mercedes
– Làm việc trong môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động.
– Được trang bị trang phục theo tiêu chuẩn của hãng.
– Cơ hội thăng tiến lên chức vụ cao hơn theo năng lực.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
– Đơn xin việc trình bày rõ quá trình học tập và công tác
– Sơ yếu lý lịch (Có xác nhận của địa phương, thời hạn không quá 3 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ).
– Giấy khám sức khỏe (Có xác nhận của trung tâm y tế tuyến quận trở lên, thời hạn không quá 3 tháng).
– Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (sao y công chứng)
– Bản sao CMT, hộ khẩu, giấy khai sinh (Xét tuyển có thể nộp hồ sơ bản photo) .
Quy trình tuyển dụng
1. Ứng Tuyển:
Khi có các vị trí mới cần tuyển dụng, công ty Honda sẽ tiến hành đăng tuyển chính thức trên trang web.
2. Thi tuyển: Vòng thi viết
Các ứng viên có hồ sơ đạt tiêu chuẩn theo yêu cầu của vị trí công việc sẽ được mời tham gia vòng thi viết thông qua email và tin nhắn điện thoại.
Địa điểm thi viết là trụ sở chính của công ty, nhà máy. Đối với các ứng viên ở xa, công ty sẽ bố trí xe đưa đón.
3. Thi tuyển: Vòng phỏng vấn
Các ứng viên đã đạt điểm phần thi viết sẽ được mời tham dự phỏng vấn cho vị trí công việc ứng tuyển.
Thời gian phỏng vấn sẽ được quyết định cho từng vị trí cụ thể và được thông báo cho ứng viên qua email và tin nhắn điện thoại (chi tiết vui lòng xem bảng sau).
LIÊN HỆ BIẾT THÊM THÔNG TIN HONDA TUYỂN DỤNG
– Website:
